To hasło kampanii społecznej, która wystartowała w marcu. Jej celem jest uświadomienie społeczeństwu, a przede wszystkim pracodawcom, że przedstawiciele pokolenia Y to ludzie wartościowi, pełni pasji, chociaż mają odmienne od starszych pokoleń podejście do pracy i filozofii życia.
Pokolenie Y właśnie wchodzi na rynek pracy, wkrótce będzie stanowić największa grupę konsumentów. To ono będzie decydować o obliczu rynku i definiować zachowania konsumenckie. Obecnie ich obraz w powszechnej świadomości został zbudowany na przerysowanych i negatywnych postawach prezentujących ich jako ludzi roszczeniowych, nielojalnych czy wręcz leniwych. Tymczasem Ygreki to osoby otwarte, ambitne, sprawnie poruszające się w świecie nowoczesnych technologii, pełne pasji i ciekawości.
Właśnie do ludzi tego pokolenia firma PraskDesign kieruje swoją ofertę. Zgodnie z misją firmy Ygreki są nie tylko klientami, ale partnerami w komercyjnym biznesie. Ludźmi, którym nie można „wcisnąć” towaru, bo to pokolenie ludzi świadomych, umiejących wykorzystywać praktycznie możliwości oferowane im przez rozwój techniki, którzy chcą wiedzieć co kupują, mieć wybór i poprzez decyzje zakupowe wyrażać siebie.
Prowadzony przez działającą przy spółce Fundację konkurs DesignY wyraźnie pokazał, że ludzie z pokolenia Y są przyszłością. Nadesłane przez nich prace konkursowe są dowodem na to, że stanowią oni źródło pomysłów, inwencji; a to, że myślą i żyją inaczej – no cóż, odwieczne prawo zmiany pokoleń…